Sundhedsreformen skal styrke det nære sundhedsvæsen og øge fokus på forebyggelse frem for behandling.

Sundhedseformen indeholder flere ændringer, der skal styrke de lokale tilbud for borgerne. Der vil blive etableret en ny storregion (Region Østdanmark), der blandt andet skal give bedre lægedækning og nye tilbud til kronikere. For kommunen får det især betydning på tre områder: Opgaver flyttes fra kommunen til regionen. Der etableres et nyt Sundhedsråd. Der indføres en ny folkesundhedslov. Hvilke opgaver flyttes til regionen? Fra den 1. januar 2027 overtager regionen finansiering og myndighed for: Akutsygeplejen Dele af pladserne i Trænings- og Rehabiliteringscenteret på Irlandsvej, som bliver til sundheds- og omsorgspladser. Patientrettet forebyggelse Specialiseret- og dele af avanceret genoptræning. Betydning for medarbejdere For medarbejdere i akutsygeplejen og en stor del af medarbejderne, som er tilknyttet vores midlertidige pladser, betyder det, at regionen vil blive deres arbejdsgiver fra d. 1. januar 2027. Opgaverne vil i høj grad fortsætte som i dag, og tilbuddene til borgerne i kommunen vil fortsat være lokale. For eksempel ønsker regionen fortsat aktivitet på Irlandsvej, og derfor arbejder ROS sammen med BMK om at udarbejde en lejeaftale med regionen, der fremover vil være ansvarlige for driften.  Patientrettet forebyggelse forbliver i Sundhedscenteret på Kamillevej, men det vil fremadrettet være regionen, der finansierer indsatsen gennem en driftsaftale. Det betyder, at ROS skal finde nye samarbejdsformer, så opgaven fortsat hænger tæt sammen med kommunens øvrige forebyggelse. Opgaver vedrørende specialiseret- og dele af avanceret genoptræning har kommunen allerede købt eksternt, og ændringerne vil derfor ikke få betydning for ydelserne på dette område.  Samlet set betyder ændringerne, at borgerne fortsat vil kunne modtage hjælp og tilbud lokalt og møde medarbejdere, de allerede kender, samtidig med at sammenhængen mellem sygehus og kommunen styrkes. Overdragelse er en fælles indsats Forberedelse til overdragelse af kolleger er en særlig ledelsesopgave, som ROS ikke er står alene med. Center for HR hjælper med processerne og har en god kontakt med andre kommuner. Center for Økonomi, Dataunderstøttelse og Indkøb (ØDI) bistår med at udarbejde bodelingsaftale, revisionspåtegninger og alt det økonomiske, da budgetter skal tilrettes. Derudover er der tæt samarbejde med vores nabokommuner og Kommunernes Landsforening. Nyt sundhedsråd Med reformen er der udformet et nyt organ i form af Sundhedsråd Amager og Vestegnen, der skal styrke samarbejdet mellem region og kommuner. Rådet består af ni kommuner, som sammen med de regionale repræsentanter skal prioritere midler til det nære sundhedsvæsen både regionalt og i kommuner. Tårnbys borgmester Allan S. Andersen er valgt til at sidde i Sundhedsråd Amager og Vestegnen. Formålet er at sikre et tættere samarbejde mellem kommune og regionen. Det er en spændende og kompleks opgave, når flere kommuner skal udvikle de bedste løsninger for borgerne i fællesskab. Fokus på sundhedsfremme og forebyggelse i ny Folkesundhedslov Endelig indføres en ny Folkesundhedslov, der forventes at træde i kraft den 1. januar 2027. Den nye Folkesundhedslov skal sætte rammen for kommunernes forebyggelsesarbejde og sikre bedre forebyggelse for borgerne. Folkesundhedsloven skal også bidrage til at fremme sundheden blandt borgerne og mindske uligheden i sundhed. Det er et arbejde, ROS ser frem til at arbejde videre med i den kommende tid.