Den 6. maj vil du som medarbejder i Tårnby Kommune modtage en invitation i e-Boks til at svare på kommunens trivselsundersøgelse/APV. Undersøgelsen ser både på trivsel og det fysiske arbejdsmiljø.
Fra den 6. til 21. maj gennemfører vi en stor trivselsundersøgelse/APV. Det er analysefirmaet Rambøll, der står for at gennemføre undersøgelsen for os.
Formålet med trivselsundersøgelsen/APV'en i Tårnby Kommune er at igangsætte en dialog om trivsel og arbejdsmiljø på kommunens arbejdspladser.
Som offentlig arbejdsplads skal vi hvert 3. år gennemføre en trivselsundersøgelse samt en arbejdspladsvurdering (APV). Sidst vi gennemførte en trivselsundersøgelse/APV var i 2022.
De år, hvor vi ikke gennemfører en trivselsundersøgelse/APV, gennemfører vi i stedet en mindre trivselsmåling.Mere information om trivselsundersøgelsen/APV’en kan findes på intranettet Information til medarbejdere - Intranet