Job på særlige vilkår

Et fleksjob er en ansættelse, hvor arbejdsgiveren tager hensyn til, at din arbejdsevne er begrænset på grund af en sygdom eller en anden funktionsnedsættelse.

Hvis du er ledig, betaler til efterlønsordningen, og der højst er 5 år, til du når efterlønsalderen, kan du have ret til et seniorjob.

Er du begrænset i din arbejdsevne, kan du måske få revalidering. Revalidering er til for at få mennesker, som af forskellige grunde er forhindrede i at varetage deres job, tilbage på arbejdsmarkedet.

Beskyttet beskæftigelse er et tilbud til dig, som ikke kan ansættes i fleksjob eller i løntilskud.

Når mennesker med kognitive handicap gerne vil ud i fleksjob eller skånejob, er det beskæftigelsesindsatsen KLAPjob, der hjælper.

Du kan få personlig assistance, hvis du på grund af en varig og betydelig fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse har behov for personlig assistance til at udføre bestemte dele af dine daglige arbejdsopgaver - også som fleksjobvisiteret.

Har du en funktionsnedsættelse, der medfører barrierer i dit arbejde, kan du søge om hjælpemidler, arbejdsredskaber og hjælp til indretning af din arbejdsplads.

Du kan have fortrinsadgang til ledige stillinger i det offentlige, hvis du har et handicap