Udskriv

Gode råd til din jobsøgning

Lav gode ansøgninger, hver gang, ved at benytte disse råd udarbejdet af Konsulenthuset Ballisager.

Konsulenthuset Ballisager gennemfører hvert år en rekrutteringsanalyse i et panel bestående af 2000 virksomheder. Formålet er at undersøge virksomheders rekrutteringsproces og præferencer.

 Gode råd til din jobsøgning

Klik her, for at downloade PDF dokumentet "Gode råd til din jobsøgning"

 

1

Du skal brænde for jobbet

Relevant erhvervserfaring, motivation for jobbet og personlige kompetencer er vigtigere end relevant uddannelse, når virksomheden udvælger kandidater.

Det vigtigt at forklare, hvorfor du gerne vil jobbet/virksomheden

 

2

 Gå i dialog med arbejdsgiver

90% af arbejdsgiverne ønsker at blive kontaktet telefonisk med relevante spørgsmål, inden du søger en opslået stilling.

Du har 4½ minut til at stille spørgsmål hvor

svaret ikke fremgår af opslaget

 

3

 Udnyt tiden

Virksomhederne tillægger virksomhedspraktik/løntilskud nogen eller samme værdi, som en almindelig ansættelse på dit CV

 

4

Research giver resultater

Sørg for at lav dit research og sæt dig ind i virksomheden og vis/fortæl hvad du kan bidrage med. 65% af virksomhederne irriteres over standardiserede ansøgninger og CV´er. 72% bliver irriteret hvis du møder uforberedt til jobsamtalen.

 

5

LinkedIn

LinkedIn er nu den 3. mest brugte rekrutteringskanal.

Brugen af linkedIn er steget fra 3% i 2011 til 42% i 2016.

 67% af arbejdsgiverne researcher en kommende medarbejder via LinkedIn.

 

6

Vedlæg eksempler

76% af virksomhederne kigger på eksempler af dit tidligere arbejde. 67% kigger også på skriftlige udtalelser fra en tidligere arbejdsgiver.

 

×

Cookie info